De vier voorwaarden voor WW
- Je bent verzekerd voor de WW. Dat zijn vrijwel alle werknemers in loondienst. Zelfstandigen (ZZP) zijn niet verzekerd en hebben geen recht op WW.
- Je voldoet aan de wekeneis. Je moet in de 36 weken vóór je werkloosheid minimaal 26 weken hebben gewerkt.
- Je bent niet verwijtbaar werkloos. Neem je zelf ontslag of word je ontslagen door eigen schuld, dan vervalt het recht meestal.
- Je bent beschikbaar voor werk. Je moet actief solliciteren en ingeschreven staan bij UWV.
Hoe hoog is de uitkering?
De WW wordt berekend over je dagloon: je gemiddelde SV-loon per dag in het jaar vóór je werkloosheid. Dit dagloon is gemaximeerd op €304,25 (2026). De uitkering bedraagt:
- Maand 1 en 2: 75% van het dagloon;
- Vanaf maand 3: 70% van het dagloon.
Reken je indicatieve bedrag uit met onze WW-uitkering calculator.
Hoe lang duurt de WW?
De duur hangt af van je arbeidsverleden. Je krijgt minimaal 3 maanden. Voor de duur daarboven geldt: de eerste 10 jaar bouw je 1 maand WW op per gewerkt jaar, en elk jaar daarna een halve maand. De maximale duur is 24 maanden.
WW aanvragen bij UWV
- Schrijf je uiterlijk op je eerste werkloze dag in bij UWV via werk.nl.
- Vraag de WW-uitkering aan met je DigiD, uiterlijk binnen 1 week na je laatste werkdag.
- Blijf solliciteren en geef je sollicitaties door aan UWV.
WW en transitievergoeding
Word je ontslagen op initiatief van je werkgever, dan heb je naast eventuele WW ook recht op een transitievergoeding. Dit is een eenmalige ontslagvergoeding van 1/3 maandsalaris per dienstjaar. Bereken deze met onze transitievergoeding calculator.
Bereken je uitkering
Schat de hoogte en duur van je WW met de WW-uitkering calculator.